一、依據本校實施彈性上班差勤管理要點及115年1月8日114學年度第1學期第3次行政會議決議辦理。
二、為調節本校同仁常態服務之辛勞，本校行政人員及兼任行政職務之教師，於當年一月份在職者，寒假期間每人寒休4日，全校統一於115年2月13日(星期五)寒休一日，可自行排休日數為3日，並於115年1月15日至同年2月13日止實施完畢，寒暑休期間應落實職務代理制度。
三、當年二月份以後到職者，留職停薪復職或相當情形者，依當年非寒暑假期間之在職月數比例計算預給寒暑休總天數。比例計算後未滿半日者，以半日計，超過半日未滿一日者，以一日計。併附115年寒暑休天數計算表(如附件1)。
四、有關當年二月份以後到職者，倘已逾寒暑休實施期間，得保留至次一期暑休期間實施。
五、申請實施寒休者，請以日或半日（4小時）為單位，並逕至「差勤系統/差勤作業/請假申請/類別：寒休」辦理線上作業，俟單位主管同意後，即得如期實施。如因執行公務未及於115年2月13日前休畢者，應專簽陳請校長核准後，方得另案實施。
六、各單位辦公處所為實施寒假彈休，請預先張貼寒假期間之辦公時間、洽公指引說明並設定電話轉接服務等措施，俾利加強校內外事先宣導
七、各單位到班人員請確切掌握緊急應變聯絡機制，以期順利完成職務代理事宜。為期鼓勵，併附115寒假期間彈性休假人員排休表一份(空白格式如附件2)，請按單位彙整，經一級單位主管核章後，逕送人事室據以檢核電子表單。
八、為配合上開寒休實施期間，「本校實施彈性上班差勤管理要點」第3點第4款「寒暑假調整措施」奉准同日實施，並請各單位依下列說明辦理：
    (一)彈性上下班時間：上午八時至八時二十分，下午四時三十分至四時五十分。
    (二)中午十二時至十二時三十分為午休時間，下午十二時三十分至一時三十分為上班時間，不列入加班時間。
九、本校專案計畫進用之專任助理，請與計畫主持人協商後依各該規定辦理。