【人事室】有關行政院人事行政總處「職場霸凌案件通報平臺」已於113年12月13日上線

依國立臺東大學工作者執行職務遭受不法侵害預防計畫第13點規定，本校工作者執行職務遭受不法侵害事件處理程序，依照工作者執行職務遭受不法侵害事件預防與處置流程辦理(https://dga.nttu.edu.tw/var/file/8/1008/img/516363226.pdf)：

1.工作者遭受不法侵害時，應填具「工作者執行職務遭受不法侵害申訴單」，並由申訴人簽名或蓋章。
2.申訴通報窗口為總務處環境與職業安全衛生組，其調查結果填具「工作者執行職務遭受不法侵害申訴處置追蹤調查表」。
3.申訴或通報處置過程應客觀、公平、公正，落實被害人、行為人之權益保障與隱私保護。
4.本校絕對禁止對申訴人、通報人或協助調查者有任何報復之行為，若有，將依校內規定進行相關懲處。

另人事總處(以下簡稱總處)為建構安心申訴途徑，業於總處全球資訊網首頁建置「職場霸凌案件通報平臺」。

(https://gov.tw/s4s）

外部資源

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