一、依勞動基準法第三十條之一、第三十六條規定及本校第2屆第9次勞資會議決議辦理。

二、本校自113年1月1日起實施四周變形工時，勞工正常工作時間每日不超過8小時，每週不超過40小時，按本校行事曆每7日預排其中1日為例假(週日)、1日為休息日(週六)；並得依業務需求，於每2週內至少應有2日之例假，每4週內之例假及休息日至少應有8日等原則調整排班，並經勞工同意後實施。

三、各單位如因執行公務或奉派參與活動，人力無法調配，需調整原先預排例假日、休息日時，得事先徵得個別勞工同意，調移「例假日」及「休息日」，並由勞資雙方按本校行事曆1-4週、5-8週為序列，經雙方合意後，事先填表逕送人事室辦理工作時間變更。

四、各單位務請遵守以下勞動法令規定：

（一）每4週工作總時數維持160小時。

（二）每2週內至少應有2日之例假，每4週內之例假及休息日至少應有8日。

  （三）奉准調移例休後，原工作時間所遺業務，務請落實職務代理。